FAQ
Allgemeines zum Coaching
Life Coaching ist ein persönlicher Prozess, in dem ich dich dabei unterstütze, deine privaten und beruflichen Ziele zu erreichen und Herausforderungen bewusst zu meistern.
Im Mittelpunkt steht dabei nicht, dir fertige Lösungen vorzugeben, sondern dich dabei zu begleiten, deine eigenen Antworten zu finden. So stärkst du deine Selbstwirksamkeit, also das Vertrauen in dich selbst und deine Fähigkeit, dein Leben aktiv zu gestalten.
Wir arbeiten lösungsorientiert im Hier und Jetzt und beziehen gleichzeitig deine bisherigen Erfahrungen mit ein, um daraus wertvolle Ressourcen zu aktivieren und deine Resilienz nachhaltig zu stärken. Ziel ist es, dass du nicht nur kurzfristig Veränderungen erreichst, sondern deinen eigenen Weg klar, stabil und langfristig gehst.
Typische Themen im Coaching sind zum Beispiel:
- Persönliche Entwicklung und Selbstfindung
- Stärkung sozialer Kompetenzen und Beziehungen
- Sinn und Werte Fragen
- Berufliche Orientierung und Weiterentwicklung
Coaching richtet sich an psychisch gesunde Menschen, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln, neue Klarheit gewinnen oder konkrete Veränderungen in ihrem Leben erreichen möchten. Der Fokus liegt auf dem Hier und Jetzt sowie auf der Gestaltung deiner Zukunft.
Psychotherapie hingegen ist eine medizinische Behandlung und richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen wie zum Beispiel Depressionen, Angststörungen oder Traumata. Hier geht es vor allem darum, seelische Beschwerden zu behandeln und aufzuarbeiten.
Im Coaching können auch vergangene Erfahrungen eine Rolle spielen, insbesondere wenn sie dein heutiges Denken, Fühlen oder Handeln beeinflussen. Dabei geht es jedoch nicht um eine therapeutische Aufarbeitung, sondern darum, Zusammenhänge zu verstehen, Ressourcen zu aktivieren und neue, hilfreiche Wege im Umgang damit zu entwickeln.
Sollte sich im Coaching zeigen, dass eine therapeutische Unterstützung sinnvoll oder notwendig ist, wird dies offen angesprochen und entsprechend empfohlen.
Für Unternehmen
Führungskräfte Coaching ist eine gezielte Begleitung von Führungspersonen mit dem Ziel, ihre Rolle klar, wirksam und verantwortungsbewusst zu gestalten. Ein zentraler Aspekt dabei ist die Selbstführung, denn gute Führung beginnt immer bei der eigenen inneren Klarheit und Stabilität.
Im Coaching stehen Themen wie resiliente Führung, Zeit und Stressmanagement, Entscheidungsfindung sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation im Fokus. Führungskräfte lernen, auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben und ihre Rolle bewusst auszufüllen.
Durch den Coaching Prozess entwickeln sie mehr Klarheit in ihrem Handeln, stärken ihre persönliche Wirkung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Komplexität und Druck. Dabei geht es nicht um vorgefertigte Lösungen, sondern darum, die eigene Haltung zu reflektieren und individuelle, nachhaltige Strategien zu entwickeln.
Coaching spielt eine zunehmend wichtige Rolle in Unternehmen, da es Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt souverän zu begegnen.
Es fördert nicht nur die individuelle Leistungsfähigkeit, sondern auch die Qualität von Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung. Unternehmen profitieren von mehr Klarheit, höherer Motivation und einer stärkeren Eigenverantwortung innerhalb der Teams.
Team Coaching ist ein strukturierter Prozess, in dem die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams gezielt reflektiert und weiterentwickelt wird. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Rollenverständnis, gemeinsame Ziele sowie der konstruktive Umgang mit Herausforderungen und Konflikten.
Ein wichtiger Bestandteil kann dabei auch Resilienztraining sein, das Teams darin unterstützt, mit Druck, Veränderungen und Belastungen souveräner umzugehen und ihre innere Stabilität zu stärken.
Durch Team Coaching entsteht mehr Klarheit im Miteinander, Missverständnisse werden reduziert und die Zusammenarbeit wird spürbar effektiver. Teams entwickeln ein stärkeres Vertrauen untereinander, nutzen ihre Stärken gezielter und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig, was sich positiv auf Leistung, Arbeitsklima und Ergebnisse auswirkt.
Breathwork ist eine gezielte Atemarbeit, die dabei hilft, das Nervensystem zu regulieren, Stress abzubauen und wieder mehr innere Klarheit zu gewinnen. Besonders in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern unterstützt Breathwork Führungskräfte und Teams dabei, aus dem Zustand von Anspannung und Überforderung herauszukommen und in eine ruhige, fokussierte und leistungsfähige Haltung zurückzufinden.
In Kombination mit Coaching können so innere Blockaden erkannt, Ressourcen aktiviert und eine gesunde, nachhaltige Form von Produktivität und Balance entwickelt werden.
Coaching Ablauf & Buchung
Einzelcoaching ist eine persönliche Begleitung, die Sie dabei unterstützt, mehr innere Stabilität, Klarheit und Selbstwirksamkeit zu entwickeln. In einem wertschätzenden Rahmen erkennen Sie Zusammenhänge, lösen innere Blockaden und aktivieren Ihre eigenen Ressourcen, um neue Perspektiven und konkrete Lösungen für Ihre Situation zu finden.
Der Coachingprozess beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir Ihr Anliegen klären und den Bedarf gemeinsam einschätzen. Anschließend definieren wir klare Ziele und schaffen Orientierung für den weiteren Prozess.
Im darauffolgenden Coaching stehen Sie mit Ihren individuellen Themen im Mittelpunkt. Schritt für Schritt entwickeln Sie neue Perspektiven, Lösungen und Handlungsmöglichkeiten für Ihren Alltag.
Zum Abschluss reflektieren wir Ihre Fortschritte und sichern die nachhaltige Umsetzung, sodass Sie langfristig stabil und klar Ihren eigenen Weg weitergehen können.
Paarberatung unterstützt Sie dabei, Konflikte besser zu verstehen, Bedürfnisse zu klären und neue Wege im partnerschaftlichen Miteinander zu entwickeln. Sie hilft, festgefahrene Muster zu erkennen, die Kommunikation zu verbessern und wieder mehr Verbindung, Verständnis und Lebendigkeit in die Beziehung zu bringen.
Auch im Falle einer Trennung kann Paarberatung dabei unterstützen, respektvoll miteinander umzugehen und insbesondere im Sinne gemeinsamer Kinder eine klare und wertschätzende Kommunikation zu entwickeln.
Familienberatung unterstützt Sie dabei, ein stabiles, wertschätzendes und emotional verbundenes Miteinander zu entwickeln. Ziel ist es, die Kommunikation zu verbessern, den Alltag klarer zu strukturieren und gemeinsam Wege zu finden, um mit Stress und Herausforderungen konstruktiv umzugehen.
Dabei werden sowohl die individuellen Bedürfnisse als auch der Zusammenhalt innerhalb der Familie gestärkt, sodass mehr Klarheit, gegenseitiges Verständnis und ein Gefühl von Zugehörigkeit entstehen.
Über Shahrzad Siebert
Shahrzad Siebert ist zertifizierter Life und Personal Coach, psychologische Beraterin und Resilienztrainerin. Sie begleitet Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, innere Stabilität aufzubauen und ihre Selbstführung nachhaltig zu stärken.
Zudem ist sie als Dozentin im Bereich Resilienz, Angst und Stressmanagement tätig, unter anderem im Fernstudium beim ILS sowie an der Volkshochschule.
Ich verfüge über fundierte Ausbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Coaching, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung, unter anderem als Personal und Business Coach, Resilienz Trainerin sowie psychologische Beraterin.
Ergänzt wird meine Qualifikation durch spezialisierte Weiterbildungen in systemischem Coaching, Schema Coaching, Hypnose Coaching, Paar und Familienberatung, EMDR sowie achtsamkeitsbasierten und körperorientierten Methoden.
Methoden & Standards
Meine Arbeit orientiert sich an den ethischen Standards und Qualitätsrichtlinien führender Coachingverbände, darunter der Deutsche Fachverband Coaching (DFC), sowie die International Coaching Federation (ICF).
Diese Richtlinien stehen für Professionalität, Vertraulichkeit, Transparenz und einen verantwortungsvollen Umgang im Coachingprozess.
Die Anzahl der Sitzungen richtet sich individuell nach Ihrem Anliegen und Ihren Zielen. Erfahrungsgemäß reichen oft bereits wenige, gezielte Termine aus, um spürbare Veränderungen zu erreichen. Mein Ansatz ist es, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten, sodass Sie mit möglichst klaren und nachhaltigen Ergebnissen Ihren eigenen Weg weitergehen können.
Methoden im Coaching
Ich arbeite mit einem integrativen Ansatz, basierend auf Resilienztraining, Schema Coaching, Elementen der Positiven Psychologie sowie systemischen Methoden wie Teamaufstellungen. Ergänzend kommen gezielte Techniken zum Einsatz, die dabei unterstützen, auch in Stresssituationen schnell wieder Ruhe und Klarheit zu finden. Die Auswahl erfolgt individuell und abgestimmt auf Ihr Anliegen.
Resilienztraining unterstützt Sie dabei, Ihre innere Stärke zu entwickeln, mit Herausforderungen gelassener umzugehen und gestärkt aus Krisen hervorzugehen. Sie lernen, belastende Gedankenmuster zu erkennen, Ihre Ressourcen gezielt zu nutzen und mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Entscheidungsstärke Ihren eigenen Weg zu gehen.
Klopf Coaching ist eine Methode, die durch gezielte Klopf- und Selbstakzeptanzübungen hilft, Stress, Ängste und innere Blockaden zu reduzieren. Sie unterstützt dabei, belastende Gefühle zu regulieren, wieder klar zu denken und in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben, zum Beispiel bei Flugangst, Prüfungsstress, Schlaflosigkeit oder innerer Unruhe.
Schema Coaching hilft dabei, tief verankerte Verhaltensmuster zu erkennen, die oft in der Kindheit entstanden sind und unser heutiges Denken, Fühlen und Handeln unbewusst beeinflussen. Ziel ist es, diese Muster zu verstehen, emotionale Blockaden zu lösen und neue, gesündere Wege im Umgang mit sich selbst und anderen zu entwickeln.
Referenzen

Erfahrene Expertin bekannt aus Medien und Presse
Ich arbeite Klientenorientiert
Freie Plätze verfügbar, kurzfristige Termine auch Abends
Was Menschen über mein Coaching sagen
Coaching Ablauf
Hier beginnt Ihr persönlicher Entwicklungsweg – klar, bewusst und selbstbestimmt.
1. Kostenloses Erstgespräch – wir klären, was Sie brauchen
Wir lernen uns kennen und prüfen, ob mein Coaching zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt.
Sie bekommen einen klaren Eindruck von meiner Arbeit – unverbindlich und frei von Druck.
In diesem Gespräch können Sie alle Ihre Fragen stellen und herausfinden, ob Sie sich in der Zusammenarbeit mit mir wohlfühlen.
2. Ziele setzen & Klarheit schaffen
Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele und klären den Auftrag.
Dabei zeigt sich oft schon, wo Ihre eigentlichen Herausforderungen liegen und was Sie wirklich brauchen.
Wir legen fest, woran wir erkennen, dass Sie Ihre Ziele erreicht haben – klar, transparent und strukturiert.
3. Individueller Coachingprozess – Sie stehen im Mittelpunkt
Ich arbeite mit Ihnen als Mensch, nicht mit Ihrer Rolle oder Funktion.
Wir schaffen Bewusstsein für Ihre Bedürfnisse und Grenzen und erkennen Muster, die Sie blockieren oder stärken.
Sie erhalten:
Impulse
Reflexionsfragen
Hausaufgaben
Tools für deinen Alltag
die Sie direkt anwenden können – für mehr Klarheit, Selbstbestimmung und Freiheit.
4. Fortschritts-Check – Klarheit im Alltag
Wir prüfen gemeinsam, wie Ihre neuen Strategien im Alltag wirken:
Was läuft gut?
Was fühlt sich leichter an?
Wo brauchen Sie noch Unterstützung?
So wird Ihre Entwicklung nachhaltig, stabil und spürbar.
5. Abschluss & TÜV-Termin – langfristig stabil bleiben
Zum Abschluss reflektieren wir deine Fortschritte und sichern deine Weiterentwicklung.
Zusätzlich vereinieren wir einen „TÜV-Termin“ ca. 5–6 Monate später – ein kurzer Check-in, den du:
wahrnehmen
verschieben
oder absagen
kannst – je nach Bedarf.
Er gibt dir Sicherheit, dass du auf deinem Weg bleibst, auch nach dem Coaching.
6. Termin-Sicherheit – damit Ihr Prozess stabil bleibt
Wenn ich neue Klient*innen aufnehme, vereinbaren wir direkt mindestens drei Termine im Voraus.
So stellen Sie sicher, dass Ihr Prozess nicht unterbrochen wird und Sie nicht auf freie Termine warten müssen.
Alle Termine können Sie jederzeit bis 24 Stunden vorher kostenlos:
stornieren
oder verschieben.
Coaching soll aus freiem Willen entstehen – nicht aus Verpflichtung.
Die Vorausbuchungen geben Ihnen lediglich Sicherheit und Struktur.
7. Wie viele Stunden sind notwendig?
Die Erfahrung aus meiner Praxis zeigt, dass durch meine effektive, klare und klientenorientierte Arbeitsweise in der Regel 3 bis 5 Stunden ausreichen, um spürbare Entwicklungen zu erzielen.
Viele Klient*innen berichten bereits nach der ersten Stunde von deutlichen Veränderungen und neuen Sichtweisen – lesen Sie in meinen Rezensionen, was Klient*innen über ihre Entwicklung berichten.
Zertifiziertes Coaching für echte Veränderung
Von der Herausforderung zur Lösung: Schaffen Sie mit zertifiziertem Coaching nachhaltige Veränderung.
