Selbstführung vor
Führung.
Klarheit, innere Ruhe und Sicherheit für souveräne Entscheidungen im Führungsalltag. Ich begleite nicht die Rolle, sondern den Menschen dahinter.
Wobei ich Führungskräfte begleite
Sechs Themen, die im Führungsalltag am häufigsten Druck erzeugen.
Neu in Führung oder mitten im Positionswechsel.
Überlastung und das Gefühl ständiger Erreichbarkeit.
Klar kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen.
Zusammenarbeit stärken und Vertrauen aufbauen.
Mit Klarheit entscheiden, statt sich von Unsicherheit leiten zu lassen.
Gelassen handeln, wenn die Anforderungen steigen.
Ich erkenne, was Menschen bremst, und begleite sie dabei, nachhaltige Veränderungen zu erreichen.
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Genau dort setzt mein Coaching an. Gemeinsam erkennen wir die Muster, die Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit prägen.
Mit psychologisch fundiertem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung entwickeln wir Lösungen, die zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Führungsalltag passen.
Oft reichen bereits wenige Sitzungen, um neue Klarheit zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Vier Schritte zu mehr Klarheit und wirksamer Führung.
20 Minuten, unverbindlich. Sie schildern Ihre Situation.
Wo stehen Sie? Wo wollen Sie hin?
3–5 Sitzungen mit Werkzeugen für den Alltag.
Nachhaltige Integration, plus späterer Check-in.
Den Blick heben — und den Standpunkt finden, von dem aus Führung leicht wird.
„Nach drei Sitzungen habe ich mein Team ruhiger und klarer geführt.“
„Frau Siebert trifft in Minuten den Kern. Endlich wusste ich, woran ich arbeiten muss.“
„Klare Werkzeuge, die im Alltag wirklich funktionieren.“
Was Sie wissen möchten
Für wen ist Führungskräfte-Coaching geeignet?+
Für Führungskräfte aller Ebenen — vom ersten Führungsjob bis zur erfahrenen Geschäftsführung. Besonders bei Positionswechseln, in Krisen oder wenn sich Muster wiederholen.
Wie unterscheidet sich das von einem Training?+
Trainings vermitteln Wissen für viele. Coaching setzt individuell an Ihrer Situation an — bei Ihren Denkmustern und konkreten Herausforderungen.
Ist das Coaching gegenüber dem Arbeitgeber vertraulich?+
Ja, absolut. Inhalte bleiben vertraulich zwischen Ihnen und mir, unabhängig davon, wer die Kosten trägt.
Online oder in Präsenz?+
Beides. Viele nutzen aus Zeitgründen den Videocall, ebenso gut ist Präsenz in Meerbusch möglich — auch abends und am Wochenende.
Shahrzad Siebert
Seit über zwanzig Jahren begleite ich Menschen in Veränderungsprozessen — als zertifizierter Coach und Resilienztrainerin. Was mich auszeichnet: Ich erkenne schnell, welche Muster und Überzeugungen im Hintergrund wirken, und mache sie sichtbar.
Mein Coaching verbindet psychologisch fundiertes Wissen mit klarer, ehrlicher Arbeit auf Augenhöhe. Kein Schema, keine Floskeln — sondern konkrete Impulse, die im Führungsalltag wirklich tragen.
Von der Herausforderung zur Lösung.
Freie Termine — auch abends und am Wochenende. Erftstraße 19, 40670 Meerbusch · info@siebert-coaching.de