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Resilienztraining bei UNICEF in Bochum

Resilienztraining bei UNICEF in Bochum

von Shahrzad Siebert | Juni 14, 2023 | Business Coaching, Kommunikation, Team Coaching

Es war ein wunderschöner Samstagmorgen, als ich voller Freude das UNICEF-Büro in Bochum betrat. Ich wusste, dass ich einen Tag mit tollen Menschen verbringen würde und konnte es kaum erwarten. Das Team von UNICEF Bochum war sowohl unglaublich engagiert, als auch offen...
Gewaltfreie Kommunikation in unserem Blog: 4 Tipps, die Sie kennen sollten

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von Shahrzad Siebert | Jan. 8, 2023 | Business Coaching, Coaching für Führungskräfte, Kommunikation, Team Coaching

Konflikte sind manchmal unvermeidlich – egal, ob wir sie mit unseren Kollegen, Vorgesetzten, Freunden oder der Familie haben. Doch wie wir mit Konflikten umgehen, ist entscheidend für unser Wohlergehen und unsere Beziehungen. Gewaltfrei kommunizieren lernen: Eine...
8 Resilienz-Hilfsmittel, um mit Herausforderungen umzugehen

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von Shahrzad Siebert | Dez. 21, 2022 | Business Coaching, Coaching für Führungskräfte, Resilienz Coaching, Resilienztraining, Team Coaching

Stress und Herausforderungen sind ein unvermeidlicher Teil des Lebens. Wenn wir in Balance bleiben wollen und besser mit den Herausforderungen und dem ständigen Wandel des Lebens zurechtkommen wollen, dann hilft uns ein resilientes Verhalten. Hier ein paar Hilfsmittel...
Team-Coaching und Resilienztraining

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von Shahrzad Siebert | Dez. 16, 2022 | Resilienz, Resilienztraining, Team Coaching

2-tägiges Team-Coaching und Resilienztraining   Wie können Team-Coaching und Resilienztraining dazu beitragen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen? Team-Coaching ist eine wunderbare Möglichkeit, alte und festgefahrene Strukturen in Bewegung zu bringen und auf...
Stress im Homeoffice: Wie Führungskräfte Ihr Team stärken können

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von Shahrzad Siebert | Nov. 11, 2022 | Business Coaching, Coaching für Führungskräfte, Kommunikation, Resilienz, Team Coaching

Homeoffice – ein Segen und Fluch zugleich Das Homeoffice, das sich in den vergangenen Monaten als verbreitete Arbeitsform etabliert hat, kann für Mitarbeiter gleichermaßen Vorteile und Nachteile mit sich bringen. So kann Isolation und Abgetrenntheit, sowie der Mangel...

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