Homeoffice – ein Segen und Fluch zugleich

Das Homeoffice, das sich in den vergangenen Monaten als verbreitete Arbeitsform etabliert hat, kann für Mitarbeiter gleichermaßen Vorteile und Nachteile mit sich bringen. So kann Isolation und Abgetrenntheit, sowie der Mangel an Austausch mit den Kollegen und gefühlte Ausgrenzung, negative Einfluss auf die Arbeit und Gesundheit haben. Auf der anderen Seite kann es auch zu einer Belastung werden, permanent im Homeoffice zu sein und nicht den nötigen Abstand zwischen Arbeits- und Privatleben zu schaffen.

Hier leiden insbesondere viele Mitarbeiter, die zu Hause arbeiten und sich keine Auszeiten gönnen. Homeoffice kann also ein Segen und Fluch zugleich sein, weshalb es für Unternehmen essenziell ist, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen, um eine gleichbleibende Leistung bei gleichzeitiger Gesundheitserhaltung zu erzielen. 

Wertschätzung zeigen in schwierigen Zeiten

Um das Betriebsklima des Teams in Zeiten der Krise zu fördern und zu verbessern, setzen daher viele Unternehmen auf eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur. Hierzu gehören Führungskräfte, die regelmäßig nach dem Befinden der Mitarbeitenden fragen, sie in ihrer Arbeit bestätigen und sie an Entscheidungsprozessen beteiligen. So erhalten Teammitglieder, neben den materiellen Aspekten, auch ein Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung und führen mit Elan und Motivation Ihre Aufgaben fort. 

So meistern Sie den Stress im Homeoffice

Um Stress in einem Homeoffice effektiv entgegenzuwirken und Mitarbeiter zu motivieren, stellen daher Unternehmen ihren Mitarbeitern eine Vielzahl an Hilfsmitteln zur Verfügung. Dazu gehören unter anderem Achtsamkeitstraining und Resilienztraining, Meditation und Entspannung. Außerdem hilft es, sich regelmäßig online mit Kollegen zu treffen und sich auszutauschen. Dies kann eine tolle Gelegenheit sein, einander zu unterstützen, neue Ideen zu entwickeln und sich gegenseitig zu motivieren. Mit all diesen Optionen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in einem Homeoffice produktiv, kraftvoll und gesund bleiben.

Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Herausforderungen und Aufgaben zu bewältigen. Daher werden meine Coaching-Maßnahmen individuell durchgeführt und im Vorfeld mit den Klienten besprochen. Nur so erhält man eine spürbare Veränderung im Unternehmen. 

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